医学影像医师、影像技师

职位描述/要求：
1、医学影像专业本科以上学历及影像技术专科以上学历；
2、主治医师及以上职称，二级甲等医院三年以上工作经验，熟悉妇科B超工作，执业资格证件齐全。
3、熟练使用进口彩超，能利用图文工作站发布正确报告，熟练操作阴式B超。熟悉心电图机的使用。中级以上职称，5年以上放射、妇科介入治疗工作经验。有钼靶经验者优先，只限女性。
4、心脏彩超医师具备二级甲等以上医院从事本专业五年以上工作经验，中级职称以上，女性优先。

检验师

职位描述/要求：
检验师以上职称，5年以上检验（临检、生化、细菌或免疫等）工作经验。

麻醉医师

职位描述/要求：
1、麻醉专业大专以上学历，年龄30-50岁之间，德才兼备；
2、中级或以上职称，二甲以上医院从事本专业工作5年以上，责任心强，熟悉并能够独立完成全麻、腰麻、硬膜外麻醉等诊疗工作，能妥善处理麻醉合并症等意外情况的发生。

门诊部儿科医生

职位描述/要求：
相关专业大专以上学历，中级以上职称，能熟练掌握新生儿疾病的诊治和新生儿意外情况的救治。有五年工作经历，有较丰富的临床工作经验。有高级职称者优先。

内科医生

职位描述/要求：
相关专业大专以上学历，中级以上职称，以心内科专业为主，能熟练掌握心内科疾病的诊治，并能正确处理围手术期的各种合并症和意外情况的诊治。有五年工作经历，有较丰富的临床工作经验。有高级职称者优先。

医学整形医生

职位描述/要求：
医学专科以上学历，中级以上职称，持有医师资格和执业证书。有民营医院工作经验、高级职称和学科带头人优先。

普外科医生

职位描述/要求：
要求大专以上学历，中级以上职称，从事本专业工作三年以上，具备二级甲等医院工作经历，能兼做其他外科手术者优先考虑。

妇产科医生

职位描述/要求：
1、基本要求：身体健康、品行端正、有较强的团队协作精神及沟通能力，能恪守诚信，自觉 遵守执行国家卫生法规和医院制度。
2、副主任医师以上职称：在本专业能够指导本科室各级医师临床工作者优先考虑。
主治医师：带教下级医师，能独立开展本专业工作，具有较强的工作能力。
医   师：带教见习医师，能单独值班，正确处理常见疾病及一般性抢救治疗。
3、妇科门诊医生：60岁以下，医疗专业大专以上学历，中级以上职称，擅长妇科肿瘤、宫颈疾病、乳腺疾病、计划生育、不孕不育、妇科炎症、内分泌等妇科疾病的诊疗，二甲以上医院5年以上工作经历，有较强的心理沟通、口头表达能力及亲和力（擅长运用宫、腹腔镜、阴道镜或LEEP刀等器械诊治妇科疾病，高级职称者优先）。

医务部主任

职位描述/要求：
具有医疗专业本科以上学历，副高以上职称；从事妇产科、内科等临床工作十年以上或有相关工作经验，具备较强的专科医务知识和业务技能；具备5年以上二甲以上医院医务管理工作经验，有较强的组织管理、协调、沟通能力。

财务经理

职位描述/要求：
45岁以下，专科以上学历，会计、财务、经济、金融等专业；会计师以上职称；5年以上企业或医院财务会计工作经验，2年以上财务部经理职位工作经验；熟悉财务核算系统以及财务会计、审核和税务等业务；熟悉使用财务电算化系统和办公软件；良好的职业道德和职业操守。

营销经理

职位描述/要求：
医学、卫生事业管理、企管、营销或相关专业本科以上学历；熟悉医疗市场；3年以上医院科室经营管理经验；具备较强的沟通能力、交谈技巧，协调能力和执行能力，具有MBA或 EMBA学位或正规培训者优先考虑。

药械采购经理

岗位职责
1、设备供应商的初步谈判与筛选；
2、广泛收集医疗设备信息资源，建立设备供应商及产品数据库；
3、了解竞争对手同一病种的设备配置及价格体系；
4、经过初步谈判比较，建议各科室各病种可供选择品牌，使之“性价比”优化；
5、与各医院药械主管及临床保持密切沟通，寻找供应商资源，强强联合，开发新型医疗设备。
任职要求
男女不限，诚信稳重，30－35岁，机械或电子类相关专业，大专以上学历，具有三年以上医疗设备的采购经验，熟悉常规设备性能，良好的成本意识及沟通谈判技巧。

业务院长

职位描述/要求：
本科以上学历，副主任或副教授以上职称，在二甲以上医院从事专业或管理工作15年以上；丰富的临床经验和全面的医院日常经营管理经验；具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；了解医疗行业发展动态，具有很强的市场意识；具有人格魅力和团队领导能力；有三级医院工作经验或有MBA或 EMBA学位或正规培训者优先考虑。

学科带头人（妇科微创、产科、医疗美容科、乳腺科、麻醉、病理、内外科、医学影像、检验等）

职位描述/要求：
本科以上学历，副高以上职称，在三级医院从事本专业10年以上，掌握先进的临床医疗技能，具有较强的科研和学科建设能力，临床经验丰富。在本省本专业领域有较大的影响力，相应学科方面有重大成果，并在各学术刊物上发表过相关的专业论文或在医疗临床领域有独到之处，有较强的市场意识和经营意识（在本专业有特殊专长或建树者尤佳）

总经理

职位描述/要求：
医学、工商管理、企管、营销或相关专业本科以上学历；10年以上大中型企业或医院工作经验，至少3年以上大中型企业或医院高层管理经验；先进的管理理念，出色的领导管理才能，熟悉现代企业管理制度和管理模式；在人力资源管理、财务管理、市场营销等管理方面，知识全面并具备丰富的实战经验，工作地点西安、太原、哈尔滨。

助理医师

职位描述/要求：
1、 大专以上学历，医学专业
2 、与病人有良好的沟通能力，有民营医院工作经验者优先。
3 、具有外科、内科、助理医师或护士执业资格证书优先。
4、 形象好气质佳，具有具有亲和力。

客服经理、客服总监

任职资格：
1、年龄30岁至40岁，男女不限，本科以上学历，硕士优先，具有医学背景优先；
2、具有3年以上国内知名医疗机构或四星级以上酒店（宾馆）客服总监或主管客服工作的副总经理以上职务任职经验；
3、具有5年以上客服管理经验，擅长体系的建设和推广；
4、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
5、熟悉现代企业管理知识和工具，具有高级职业经理人良好的知识素养和品行；
5、具有较强的创新意识、团队意识和敬业精神。
工作地：
1、办公地：太原；
2、出差地：东北、华北、西北所属医院督导工作。

客户咨询师

职位描述/要求：
1、女性，年龄20-35岁之间，嗓音甜美，普通话标准；
2、具有临床医学或护理等专业学历，有三年以上医院工作经验。沟通能力与亲和力强，反应灵敏，熟悉网络，有美容咨询经验者优先考虑

企划主管

职位描述/要求：
1、负责企划管理与发展，负责市场、战略合作、外联、代言人、客户关系的组织；
2、35周岁以下，三年以上相关工作经验；
3、具有敏锐的市场营销观念，能够利用网络优势充分进行资源整合。熟悉广告媒体运作方式，拥有强烈的责任心、创新意识和团队精神。
4、能独立完成专业广告策划方案、品牌推广及市场策划方案等，有医药行业广告策划经验者优先。

网络咨询师